Лектор Мадина Садыкова

Дорогие друзья! Целью нашей компании является — обучение и повышение квалификации бухгалтеров, экономистов, финансистов, юристов, руководителей отделов и директоров компаний путем проведения учебных курсов, семинаров, тренингов, отвечающих требованиям действующего законодательства Республики Казахстан! Наша миссия: Наши лекторы являются высококвалифицированными специалистами, работающими в аудиторских, консалтинговых и адвокатских компаниях г. Шымкент, имеющие большой преподавательский и практический опыт! По окончании всех курсов, семинаров, тренингов и сдачи экзаменов выдаются соответствующие сертификаты и свидетельства!

Шило Игорь Владимирович

Арен 39 Как говорится в одной мудрой сентенции: А приобретать знания можно многому: Мастер-классы в Казахстане Среди тем мероприятий, которые предлагает посетить мастер-классы в Алматы и Астане:

актуальность рассматриваемых тем и профессионализм лекторов. которые улучшают и развивают бизнес казахстанских и международных.

Мы знаем как правильно готовится к . Мы готовы научить вас. Хотела выразить признательность Вам за столь профессиональную подачу материала Дипифр Фроловой О. Также весь ваш коллектив способствовал легкой и приятной учебе без стрессов. Ваш на таком же уровне как и любое престижное зарубежное заведение. Особо хочу выделить начальника отдела продаж Донскову Кристину, эту пчелку, трудоголика, приятного, дипломатичного и доброго человека, она украшает Вашу компанию свои высоким уровнем коммуникабельности и человечности.

Спасибо за все. Надеюсь приду еще на обучение к вам. Успехов вам в вашем бизнесе.

В тренинге приняли участие 10 владельцев бизнеса южного региона России. Тренинг направлен на создание оптимальной структуры компании. Организационная структура - это базовый инструмент управления. Она описывает все бизнес-процессы в компании и точную последовательность функций, которая должна выполняться в любой организации, чтобы та могла процветать и расширяться.

Страница 3 из 4 - Тренинги, курсы, семинары, повышение квалификации в Алматы расстояние для лектора, который совершает публичное выступление перед .. Типичный пример: шеф поручает вам подготовить бизнес-план.

Вы приняты! Представив себя человеком без определенного рода занятий, я отправился на поиски работы в сфере сетевого маркетинга. Идти пришлось недалеко — до первого алматинского столба, облепленного объявлениями, сулящими баснословную прибыль в короткие сроки. Несмотря на то что в тексте не уточнялось, в какую именно сторону изменится жизнь, я набрал указанный телефонный номер.

Трубку подняла приветливая женщина и после недолгого разговора предложила прийти на собеседование. Спустя три часа я прибыл по указанному адресу. Внутри здания было людно и сумрачно. Мне вручили анкетный листок, который нужно заполнить прежде, чем отправиться на собеседование. Вопросы анкеты были странные. Заполнив ее, я наконец-то познакомился со своей телефонной собеседницей, Раушан Досымовой все имена изменены. Женщина завела меня в маленький кабинетик, в котором помимо нее ютились еще несколько сотрудников, усадила за крохотный столик, где помещался лишь недорогой ноутбук, и стала рассказывать о том, как стать успешным.

Более того, у меня тоже есть все шансы работать в компании, но я должен пройти отбор, о результатах которого мне сообщат позже.

Обучение, курсы, репетиторство - лектор

Начиная дело представлять конечную цель 3. Сначала делать то, что нужно делать сначала 4. Думать в духе выиграл - выиграл 5. Сначала стремитесь понять, а потом - быть понятым 6. Навык проактивности учит решать проблемы в круге своего влияния и приспосабливаться к условиям, на которые невозможно повлиять, экономя время и силы. Сначала мы создаем что-то в своем воображении, в планах, целях, чертежах - это первое творение.

Тренинг “Архетипы в жизни и бизнесе” поможет улучшить жизненный Тренинг состоится декабря в городе Алматы. . эксперт в области современного дизайна, журналист, лектор и кандидат филологических наук.

В компаниях есть специалисты, которые за время своей работы накопили огромный, уникальный опыт в области своей специализации. А передавать опыт и знания — это отдельная профессия, требующая знаний и умений - как учить взрослых людей. Этому и посвящен данный тренинг, относящийся к разряду методических тренингов. Для кого предназначен тренинг: Учитель для взрослых людей, кто он: Его Миссия, Убеждения, Индивидуальный стиль.

Основные этапы обучения новому навыку. Формы передачи знаний и навыков. Тренинг, лекция, семинар — сходство и отличия. Степень усвоения учебного материала напрямую зависит от формы обучения.

Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство

Содержание программы — две части, 24 урока. Преимущества видео-уроков: Все ваши сотрудники, и продавцы, и руководители, получают одни и те же стабильные данные по продажам, что позволяет достигнуть согласия в отношении используемых в компании технологиях, что приведет к росту продаж. Данный материал очень доступный он проверялся на то, чтобы был понятен каждому человеку.

Ведет авторские семинары, посвященные управлению личными Лектор и преподаватель в бизнес-школах Almaty Management University и Академии.

Управление производством и качеством - Кайдзен Японский центр развития человеческих ресурсов. Доцент кафедры гражданского права, гражданского процесса и трудового права юридического факультета Казахского Национального Университета имени аль-Фараби. Автор более 50 научных и практических статей в области юриспруденции. Имеет награды: Тынышпаева Главный научный сотрудник, член Совета по профессиональному развитию Королевского института логистики и транспорта Великобритания , филиал в Казахстане.

Начальник грузовой службы Алматинского производственного грузового автотранспортного управления.

Ознакомьтесь с нашим графиком семинаров!

Вручены сертификата и столько же раздаточных материалов. В ходе семинаров ежедневно было организовано по два кофе-брейка. Занятия проходили в интерактивном режиме. Процесс обучения осуществлялся в соответствии с учебной программой. Для эффективности проведенных курсов лектора дополнительно к каждой новой теме предложили практические упражнения в виде тестов, анкет, также часто задавались и обсуждались наболевшие проблемы и вопросы по ведению бизнеса.

Image for Saltanat Sissenbayeva"s LinkedIn activity called Тренинг"Data Science и машинное Image for Лектор дисциплин Бизнес-анализ в IT и Системный анализ 1) Dar Lab (Алматы, ) для внешних слушателей.

Нур-Султан Главная Уважаемые дамы и господа! В своей работе мы используем новые методы, технологии и форматы обучения. Основной сферой деятельности нашей компании является организация и проведение обучающих семинаров и тренингов на территории Республики Казахстан. Ведущие казахстанские эксперты в области: Темы наших семинаров актуальны, а консультанты - первоклассные специалисты в теории и практике, которые делятся опытом, дают разъяснения и практические советы по вопросам и ситуациям, возникающим в процессе Вашей деятельности.

Каждому участнику семинара предоставляется подробный раздаточный материал как в печатном, так и в электронном виде, который содержит всю информацию о семинаре и поможет Вам в дальнейшей работе. По окончании семинара Вам выдаются сертификаты. За прошедший период нашими участниками были представители компаний, таких как: Мы любим нашу работу и выполняем ее с большим энтузиазмом, стремимся обеспечить Вам максимальный комфорт во время проведения семинаров и передать свой позитивный настрой.

Ицхак Пинтосевич. Как заработать большие деньги, не занимаясь своим бизнесом. - Big Money #19